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仁彩娱乐平台,师专毕业已30年的一级教师,绩效工资改革前后会有什么样的变化?

发表于 2020-01-11 17:34:26

仁彩娱乐平台,师专毕业已30年的一级教师,绩效工资改革前后会有什么样的变化?

仁彩娱乐平台,某教师,1987年师专毕业, 被分配到农村初中任教,至今已快满30年了。他说,由于是农村初中,工资由乡里发放,那时经常几个月才发一次工资,当月按时发放的次数很少。每月工资一百多元,年底奖金也就一两百元,除此之外,没有任何收入。这种几百元一月的工资一直持续到2000年左右。

2009年实现绩效工资以前,农村初中教师的他也只有1700元左右。实行绩效工资后,该老师每学年都是教3个班级的物理,满教学工作量。同时还要担任班主任工作,工作任务和压力都很大。但是尽管满负荷的的工作,中学一级教师职称的他年底绩效考核时所拿到手的绩效工资也达不到平均水平,自己的30%奖励性绩效工资年年都拿不回来。

干得再好的一线老师,也拿不到上级按人头拨付的绩效工资,绩效工资分配的一,二,三,四,都与一线教师无关,只有剩下一部分给教师,确实不太合理!

不过现在他听说,绩效工资要改革了。今年9月24日,《关于深化教育体制机制改革的意见》发布,《意见》指出,要完善中小学教师绩效工资制度,改进绩效考核办法,使绩效工资充分体现教师的工作量和实际业绩,确保教师平均工资水平不低于或高于当地公务员平均工资水平。

这让他看到了希望,如果能不用自己的30%工资给自己绩效考核,把本该属于自己的工资还给自己,那该有多好啊!


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